Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vanem Koolitusjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Vanem Koolitusjuhti, kes juhib meie organisatsiooni koolitusprogramme ja arendab õppeprotsesse. Selles rollis vastutate koolitusstrateegia väljatöötamise, koolitusmaterjalide loomise ning töötajate arendamise eest. Teie ülesandeks on tagada, et kõik koolitusprogrammid vastaksid organisatsiooni eesmärkidele ja töötajate arenguvajadustele.
Vanem Koolitusjuht töötab tihedas koostöös erinevate osakondade ja juhtkonnaga, et mõista organisatsiooni vajadusi ning pakkuda tõhusaid koolituslahendusi. Samuti juhite koolitusmeeskonda, koordineerite koolituste korraldamist ning hindate koolitusprogrammide tõhusust.
Selles rollis on oluline omada tugevat pedagoogilist tausta, suurepäraseid suhtlemisoskusi ning kogemust koolitusprogrammide väljatöötamisel ja elluviimisel. Ootame kandidaate, kes on uuendusmeelsed, analüütilised ja suudavad töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.
Kui olete kirglik õppimise ja arengu vastu ning soovite aidata organisatsioonil oma töötajaid arendada, siis ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusstrateegia väljatöötamine ja rakendamine
- Koolitusprogrammide ja -materjalide loomine ning ajakohastamine
- Töötajate arendamise ja koolituste korraldamine
- Koolitusvajaduste analüüsimine ja hindamine
- Koolitusmeeskonna juhtimine ja toetamine
- Koostöö erinevate osakondade ja juhtkonnaga
- Koolitusprogrammide tõhususe hindamine ja parendamine
- Uute koolitusmeetodite ja tehnoloogiate rakendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolitusjuhtimise või täiskasvanute koolitamise valdkonnas
- Kõrgharidus hariduse, psühholoogia või seotud erialal
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Kogemus koolitusprogrammide väljatöötamisel ja hindamisel
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Teadmised kaasaegsetest koolitusmeetoditest ja -tehnoloogiatest
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolitusprogrammide väljatöötamisel?
- Kuidas hindate koolitusprogrammi tõhusust?
- Milliseid koolitusmeetodeid eelistate ja miks?
- Kuidas motiveerite töötajaid koolitustel osalema?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama koolitusega seotud probleemi.
- Kuidas tagate, et koolitus vastab organisatsiooni eesmärkidele?
- Milliseid tehnoloogiaid olete koolituste läbiviimisel kasutanud?
- Kuidas juhite ja toetate koolitusmeeskonda?
